人気の人材派遣会社まとめ

人材派遣会社の需要が年々高まってきています。人気の派遣会社を調べてまとめました、参考になればと思います。 最終更新日:2019年03月27日

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派遣社員のイラスト | かわいいフリー素材集 いらすとや

人材派遣会社とは

人材派遣には「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」の3種類があります。人材派遣の働き方の特徴は、正社員・契約社員などの直接雇用やパート・アルバイトと違い、派遣スタッフの雇用主は派遣会社となり、就業先は派遣会社と契約をしている会社(派遣先)が実際に働く企業になるところです。

そのため派遣会社が給与の支払いや福利厚生を整えたり、お仕事の紹介や就業条件について派遣先企業と交渉をしたり、派遣スタッフをサポートします。雇用契約は派遣先が決定してから初めて契約が成立して、派遣期間終了と同時に雇用契約も終了します。

出典:www.staffservice.co.jp

・登録型派遣
<メリット>
・勤務地、勤務期間、勤務時間、仕事内容を選べる
・プライベートの両立がしやすい
・仕事さがしや就業中のトラブルなどを派遣会社に相談できる
・色々な職種や業種の仕事を経験できる

<デメリット>
・職場をかえるときに次の仕事までに期間が空くことがある
・希望する仕事が常にあるとは限らない
・時給制のため、給与額が変わる
・交通費や賞与などがない場合が多い

・紹介予定派遣
派遣先企業に正社員や契約社員などの直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣スタッフと派遣先企業の双方に合意があれば、派遣契約期間終了後に正社員や契約社員などの直接雇用に切り替わる派遣システムのこと。
入社前に実際に働くことができるので、自分に合うか合わないかを見極めることができます。

・常用型派遣
派遣会社が常時雇用する(派遣会社と長期にわたる雇用契約を結ぶ)派遣労働者を職場に派遣するものをいい、派遣期間が終了しても派遣会社と派遣労働者の雇用関係は継続します。派遣会社の正社員または契約社員として働くので、安定した雇用形態であるのが最大の特徴といえます。

「PASONA(パソナ)」

出典:yyyasio アップロード

<パソナが人気の理由>
・豊富な福利厚生
社会保障や有給休暇はもちろんのこと美容や健康、旅行といった
トップクラスの福利厚生メニューが評判

<研修・キャリアコンサルティング>
実務だったり資格取得など今後に役立つ講座やセミナー、
キャリアアップをサポートしてくれるサービスがたくさん。

<様々な働き方>
生活のスタイルや環境は人それぞれ。
希望する仕事内容はもちろんのこと求職者にぴったりの
働き方を選ぶことができます。

<女性の就職支援>
結婚や子育てなどを理由にブランクがある方だったり
介護などしながらでも就職を目指す女性をサポートする体制が整っています。

会社名 株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)
法人番号 6010001114024
所在地 JOB HUB SQUARE
東京都千代田区大手町2-6-2 〒100-8228 MAP »
創業 1976年2月16日
設立 2007年12月3日
資本金 50億円
事業内容 インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション

出典:www.pasonagroup.co.jp

「マンパワーグループ」


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