いろいろと揉めているけどそもそも裁量労働の定義を確認しよう
働き方もめてますね 最終更新日:2018年03月01日
「裁量労働制について」|3分でわかる最新人事コラム|専門 ...
http://www.jmsc.co.jp/knowhow/column/no9.html
1.「裁量労働制」とは 実際の勤務時間と関係なく、あらかじめ決められた時間を働いたとみなし、給与を支払う仕組み。労働時間計算を実労働時間ではなく、見なし時間によって行う制度です。 ただし、この裁量労働制は、従業員の ...
自由な働き方の裁量労働制に隠れた5つの問題点と対処法|厳選 ...
https://roudou-pro.com/columns/32
裁量労働制とは、使用者と労働者が結ぶ労働形態の1つで、労働時間と成果・業績が必ず比例しない業種に適応される制度のことです。
https://ja.wikipedia.org/wiki/裁量労働制
制度 裁量労働制は労働基準法の定めるみなし労働時間制のひとつとして位置づけられており、この制度が適用された場合、労働者は実際の労働時間とは関係なく、労使であらかじめ定めた時間働いたものとみなされる。
Q6.裁量労働制とは何ですか。|労働政策研究・研修機構 ...
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q06.html
質問 勤務先では経営企画室に所属していますが、人事部では、経営企画室の従業員について裁量労働制を導入する計画を立てていると聞きました。裁量労働制とはどのような制度なのでしょうか。 回答本文の内容は執筆時点の ...